DPOUSLIGI - Профессиональная переподготовка врачей

На данный момент вступление в систему непрерывного медицинского образования (НМФО) не является обязательным требованием. Специалист может продолжать обучение и проходить аккредитацию без необходимости накапливать ЗЕТ (зачетные единицы трудоемкости). Однако мы настоятельно рекомендуем вступить в систему НМФО, чтобы все пройденные курсы, вебинары и другие образовательные модули приносили баллы, необходимые для будущей аккредитации.

По закону, работодатель обязан оплачивать регулярное обучение сотрудников, но это касается только обязательных программ. Согласно требованиям, за пятилетний период работник должен пройти 144 часа повышения квалификации, и именно эти часы оплачивает работодатель. Если специалист решит пройти обучение сверх 144 часов, решение о финансировании такой подготовки остается за работодателем.

Таким образом, можно рассчитывать на оплату только тех курсов, которые включены в обязательные 144 часа. Дополнительное обучение оплачивается по усмотрению руководителя, в зависимости от его лояльности и возможностей.

Если вы не хотите платить за обучение, а работодатель не может выделить средства из бюджета, есть несколько способов набрать баллы НМФО бесплатно:

Еще одним удобным вариантом является участие в программах лояльности центров ДПО. Например, если вы прошли обязательные курсы повышения квалификации, учебный центр может начислить вам баллы НМФО бесплатно.

Наш "Институт Медицинского Образования" предлагает курсы, которые позволяют накапливать баллы НМФО по ряду специальностей. Чтобы получить подробную информацию, свяжитесь с нами по телефону.

Да, если специалист совмещает работу на двух и более должностях, ему необходимо набирать баллы для каждой из них. Например, терапевт, который также работает рентгенологом, должен проходить подготовку и набирать баллы как по профилю "Терапия", так и по направлению "Рентгенология".

Если же специалист имеет дополнительное образование, но не работает на нескольких должностях одновременно, набирать баллы для всех имеющихся специальностей необязательно. Это потребуется только в случае, если врач хочет сохранить возможность смены профиля деятельности в будущем.

Список необходимых документов зависит от способа подачи. Если вы подаете документы через личный кабинет на портале ФРМР, вам понадобятся:

Если вы отправляете документы почтой, список необходимых документов может быть расширен. Если информация о специалисте уже есть в базе данных ФРМР, заявку на аккредитацию можно подать только в электронном виде.

Если специалист получил новую квалификационную категорию в год прохождения периодической аккредитации или в предыдущем году, потребуется предоставить копию выписки о присвоении категории. В этом случае отчет о профессиональной деятельности не нужен, и портфолио будет включать только сведения об образовании за пятилетний период — баллы НМФО и повышение квалификации.

Наличие баллов НМФО не является обязательным условием для прохождения аккредитации. Достаточно пройти курсы повышения квалификации объемом не менее 144 часов.

Если вы недавно прошли аккредитацию и получили допуск к работе, вступление в систему НМФО и набор баллов может стать отличной подготовкой к следующей периодической аккредитации.

Если вы только планируете пройти периодическую аккредитацию, то баллы НМФО, особенно за неформальное обучение (вебинары, семинары, конференции, ИОМ), могут дополнить необходимый объем часов обучения.

В портфолио должны быть следующие документы:

Документы можно отправить двумя способами:

Адреса ФАЦ:

Документы необходимо подать минимум за 2 месяца до истечения срока действия сертификата, так как процесс рассмотрения занимает примерно столько времени. В ФАЦ рекомендуется подавать заявку за 3-4 месяца до окончания срока действия разрешительного документа, чтобы избежать возможных задержек.

Срок проверки документов Федеральным аккредитационным центром (ФАЦ) составляет не более 10 рабочих дней с момента регистрации документов. В этот период проверяется наличие сведений о повышении квалификации в Федеральной информационной системе "Федеральный реестр документов об образовании" (ФИС ФРДО) и комплектность поданных документов.

Если в ФИС ФРДО отсутствуют сведения о повышении квалификации или подан неполный комплект документов, специалисту направляется отказ с объяснением причин на электронную почту или по телефону. После устранения замечаний документы можно подать повторно. При отсутствии проблем с документами они отправляются в центральную или региональную аккредитационную комиссию, либо в некоторых случаях в НКО, где регистрируются в течение 5 рабочих дней. Решение о допуске к аккредитации также направляется на телефон или адрес электронной почты, указанный специалистом.

Далее аккредитационная комиссия оценивает соответствие отчета о профессиональной деятельности и сведений о повышении квалификации. Общий срок оценки в центральной или региональной аккредитационной комиссии составляет примерно 20 рабочих дней. Протокол с оценкой "сдано" или "не сдано" размещается на сайте ФАЦ.

В общей сложности от подачи документов до размещения протокола может пройти до 2 месяцев. Поэтому рекомендуется подавать документы заранее — за 3-4 месяца до окончания срока действия сертификата.

Вариант 1: Специалист был официально трудоустроен, но находился в декретных отпусках.

Закон учитывает годы декретного отпуска в стаж. В этом случае специалист сохраняет право пройти периодическую аккредитацию после выхода из декретного отпуска.

Что нужно указать в портфолио:

Вариант 2: Подходит в следующих случаях:

В таких ситуациях специалист не может пройти периодическую аккредитацию. Согласно закону, после перерыва в профессиональной деятельности продолжительностью 5 лет и более, необходимо пройти обучение по программе профессиональной переподготовки и первичную специализированную аккредитацию. Только после этого можно снова участвовать в системе периодических аккредитаций.

Если у специалиста несколько дипломов, он должен быть официально трудоустроен по каждому из профилей. Если специалист не работал по одному из направлений более 5 лет, он теряет право на практику по этому профилю. Чтобы вернуться к работе, необходимо пройти профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию.

Процедура аккредитации в 2023 году проходит в соответствии с приказом Министерства здравоохранения №709н, который будет действовать до 1 января 2029 года. Этот приказ устанавливает правила и порядок проведения аккредитации для медицинских и фармацевтических специалистов, включая требования к документам и процедуре оценки.

ФИС ФРДО (Федеральный информационный реестр сведений о документах об образовании) — это электронная система, которая собирает, обрабатывает и анализирует информацию о выданных учебными заведениями документах о квалификации и образовании специалистов. Компании могут использовать ФИС ФРДО для проверки подлинности дипломов, сертификатов и удостоверений при приеме сотрудников на работу.

Согласно приказу Министерства здравоохранения №746н, удостоверения о повышении квалификации, полученные специалистом за отчетный период, должны быть внесены в ФИС ФРДО. В противном случае заявка на аккредитацию будет отклонена.

Да. С 2023 года специалисты с высшим немедицинским образованием также включены в систему аккредитации. Теперь они обязаны проходить как первичную специализированную, так и периодическую аккредитацию, в соответствии с новыми требованиями.

Обучение разрешено проходить в любом формате — как онлайн, так и офлайн. Курсы повышения квалификации в онлайн-формате, которые завершаются выдачей удостоверения установленного образца, имеют такой же юридический вес, как и офлайн-курсы. Возможность дистанционного обучения закреплена в федеральном законе №273-ФЗ, что делает этот формат обучения полностью законным и приемлемым для целей аккредитации и НМФО.